劳动法

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菲律宾劳工律师

雅普、贡、清和律师事务所自豪地为我们的企业客户提供多元化的劳动法和就业法律服务。
类别劳动法

我们提供的服务

我们提供的一些服务包括:

我们的流程

1. 起草就业手册和合同


员工手册不仅仅是一套供员工遵循的准则。 它们有助于保护您的员工和业务。 我们的劳工法律师非常乐意与您一起起草您的就业手册。 同样,我们也可以帮助您起草重要的法律条款到您的雇佣合同,特别是重要的事项,如非竞争条款等。

2. 谈判


如果您的企业有必要与工会进行谈判,请确保您在集体谈判期间有经验丰富的劳工律师在场。 我们可以帮助您确保能够谈判优惠条件。

3. 终止雇佣关系


没有人喜欢解雇员工,但有时候必须这样做。 我们的法律团队可以帮助您根据员工手册和相关员工的雇佣合同强制您合法终止雇佣关系。 必要时,我们还可以协助您与劳动和就业部进行讨论。

4. 外包


外包是提高公司产出,同时将成本降至最低的最可行方法之一。 我们的法律团队可以帮助您在马尼拉大都会与外包服务进行谈判。 我们的内部税务律师还可以帮助您确保您与所选外包公司的新合作关系有适当的记录,并且您支付了正确的营业税。

我们提供的其他法律服务

我们完全致力于尽我们所能帮助所有客户。 因此,我们很自豪能在广泛的执业领域提供广泛的法律服务。 无论您是需要尊敬的公司法律师或经验诉讼律师的帮助,请随时致电我们。 我们的律师和律师助理团队完全有能力在以下法律领域为您提供帮助:

安排咨询

我们的法律团队随时准备为您提供所有劳动法需求。 如果您想安排咨询我们的劳动法律师或税务法律师,请致电(632) 251 3404 / (632) 716 3392 / +63 906 415 1218。 您也可以在我们的联系人页面上填写表格,给我们留言。

让我们来帮助你!

如果您需要任何帮助,请随时与我们联系。我们将在1个工作日内回复您。或者,如果赶时间,请立即致电我们

呼叫: (632) 8251-3404

info@ykclaw.ph Mon – Fri
10:00 AM-5:00PM